Das „B+D Mitarbeiter-Magazin“
Austausch & Kultur
Für unseren Kunden baierl + demmelhuber (kurz B+D), ein Unternehmen für hochwertigen Messebau, Ladenbau und Innenausbau, haben wir das "B+D Mitarbeiter-Magazin" gestaltet.
Das Magazin soll den Dialog zwischen den Mitarbeitenden fördern und die persönliche und familiäre Unternehmenskultur von baierl + demmelhuber widerspiegeln.
Unsere Leistungen umfassten die kreative Gestaltung und Begleitung des gesamten Prozesses, von der Definition der Gestaltungsgrundsätze bis zur Fertigstellung des Magazins.
Spannende Einblicke
Von der Vorstellung einzelner Standorte über spannende Einblicke in die Welt der Inneneinrichtung bis hin zu Tipps und Tricks bietet das "B+D Mitarbeiter-Magazin" ein breites Themenspektrum für Mitarbeitende. Gemeinsam mit unserem Kunden haben wir relevante Rubriken entwickelt, die das Magazin in informative und unterhaltsame Teile gliedern.
Die Basis des Magazins ist bewusst offen und einfach gestaltet: B+D Mitarbeitende schreiben die Inhalte des Magazins aus den verschiedenen Perspektiven des Unternehmens selbst. Die Rubriken spiegeln dabei alle wichtigen Themenbereiche wider.
Emotionale Handschrift
Neben der redaktionellen Betreuung haben wir auch die Gestaltung des Magazins übernommen. Unser Gestaltungsansatz: so locker, authentisch, warm und einladend wie möglich! Wir haben bewusst handschriftliche Motive und Illustrationen eingesetzt, um jedem Artikel eine persönliche Note zu verleihen. Diese individuellen Elemente sollen die Einzigartigkeit und den persönlichen Charme des Unternehmens unterstreichen und eine besondere Verbindung zu den Betrachtern - den Mitarbeitenden - schaffen.
Das Magazin ist ein Beispiel für gelungenes Employer Branding, bei dem die Unternehmenswerte ganz real und nahbar gelebt werden.
In enger Zusammenarbeit mit baierl + demmelhuber entwickeln wir bereits das zweite "B+D Mitarbeiter-Magazin", das in Zukunft zweimal jährlich erscheinen wird.
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